山东商报·速豹新闻网记者 张柯
2月25日下午，济南市政府新闻办召开新闻发布会，发布解读《济南市人才政策“双30条”（2026版）》有关内容。山东商报·速豹新闻网记者从会上获悉，此次政策调整对毕业5年内，到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元提高至25万元、15万元。这也是济南在全国率先推出的、专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。“截至2025年底，济南人才资源总量达310万人，较‘十三五’末增长近80万人，连续4年获评‘中国年度最佳引才城市’，连续2年入选‘全国人才友好型城市’，济南正成为‘近悦远来之城、人人向往之城’。”发布会上，济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃说。
人才是第一资源。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。王玉跃介绍，近期，济南认真贯彻落实省委、省政府《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》有关要求，修订出台了《济南市人才政策“双30条”（2026版）》。本次政策进一步优化了人才分类认定办法，完善了人才创新创业支持体系、简化了部分人才政策申报流程，让政策红利更好惠及广大人才。
人才因产业而聚，产业因人才而兴。此次政策调整围绕济南市委“项目赋能年”工作部署，更加突出“聚焦产业、服务企业”导向，优化青年人才安居政策支持结构，更大力度支持“专精特新”民营企业引进青年才俊。
对毕业5年内，到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元提高至25万元、15万元；新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴，标准分别为10万元、7万元。通过政策的“提标扩面”，真金白银支持“专精特新”民营企业发展。“这也是全国率先推出的、专门面向‘专精特新’民营企业硕博人才的普惠性支持举措。”王玉跃说。此外，济南市住房和城乡建设局党组成员、副局长闫立彬介绍，目前，济南市人才住房保障累计服务各类人才近40万人次，发放各类住房补贴35亿元，惠及25万人次。
在平台支撑和梯次培育方面，本次政策调整坚持投资于物和投资于人紧密结合，一方面，升级集聚区建设支持政策，支持各区县（功能区）打造标志性人才创新创业集聚区，根据建设成效给予最高300万元资金奖补支持；另一方面，优化实施海右“金种子”支持政策，每年遴选支持100家青年科技人才创办的初创型科技企业，给予10万元创业资助，择优遴选10家给予30万元资助。
本次政策修订还聚焦科技成果转化关键环节，新吸收概念验证中心支持政策，给予最高300万元支持；优化制造业中试平台支持政策，对获评国家级、省级的平台，分别给予最高300万元、100万元补助；深入推进“揭榜挂帅”机制，支持企业牵头，联合高校科研院所进行技术攻关，支持资金由最高100万元提高到最高300万元。
【聚焦】
济南高层次人才分类认定范围再扩容
近年来，济南聚焦人才所需所盼，一系列务实举措取得积极社会反响。下一步，济南将重点建好三个体系。
突出扩面优化，构建更加科学的人才评价体系。济南将把机器人、人工智能、创意经济等6个新兴领域专业人才纳入高层次人才分类认定范围。
加大重点产业技能人才培养选拔力度。济南将调整首席技师选拔政策，聚焦高端装备制造、新能源等重点产业，每两年评选不超过40名首席技师，每人每月发放津贴1000元。新增“海右技术技能大师”选拔政策，每年选拔20名左右，给予每人2万元一次性津贴。完善优秀大学生支持政策，将原来赴党政机关、企事业单位实训实践的范围，调整为重点面向济南市标志性产业链重点企业，支持知名高校学生人数由500名增加至1000名。
济南将进一步加大对优质人才载体的支持力度。在博士后载体建设方面，对博士后科研流动站、工作站及创新实践基地，分别给予15万元、15万元、10万元资助，每两年开展一次考评，获评优秀的再分别给予10万元、20万元、20万元奖励。在技能人才载体建设方面，加强对技能大师工作室的精准扶持，力争每年新建30个市级“技能（技术）大师工作室”，并择优遴选10个成效显著的工作室进行重点打造，给予每个工作室10万元一次性资金支持。
