山东商报·速豹新闻网记者 王颂博 张柯
3月3日下午，济南市政府新闻办召开新闻发布会，介绍济南市妇女工作高质量发展和“国际妇女节”纪念活动的有关情况。山东商报·速豹新闻网记者从会上获悉，在第115个“三八”国际妇女节来临之际，济南将以“项目提升年泉城有木兰”为主题，举办多场丰富多彩的纪念活动。此外，今年济南还将大力推广“妈妈岗”就业模式，在全市符合条件的企业中，择优认定一批“妈妈岗”就业基地，提供相关扶持。
计划新发展扶持100个“出彩工坊”
发布会上，济南市妇儿工委副主任、济南市妇联党组书记、主席田迎表示，2024年，济南全市各级妇联组织始终将满足泉城妇女儿童家庭对美好生活的向往作为奋斗目标，共建强省会、融入新风尚、共享新生活。
记者了解到，去年，济南实施一系列举措，助力600多家“妇字号”民营企业不断发展壮大。发展扶持152个“出彩工坊”，提供3000多个“妈妈岗”，实现家门口就业增收。为3.87万名低收入适龄妇女免费办理保额3万元的“两癌”保险，在全市需求量大的公共空间建设100个暖心哺乳微空间。培训1万多名“巾帼法律明白人”，为妇女儿童家庭提供法律服务7000余次。
据悉，今年，在第115个“三八”国际妇女节来临之际，济南将实施“项目提升年”巾帼行动，以“项目提升年泉城有木兰”为主题，围绕助力项目提升年、促进民营经济发展、“三新”领域服务、妇女维权关爱等四个领域，联动省妇联、市直系统妇联、各区县（功能区）妇联、行业妇联等各级妇联和妇女组织，举办多场丰富多彩的纪念活动。
田迎介绍，除实施“项目提升年”巾帼行动外，今年济南还将持续促进育儿妇女就业、持续打造“出彩”集群品牌、深化“爱心妈妈”结对关爱三年行动。其中，在持续打造“出彩”集群品牌方面，济南计划新发展扶持100个“出彩工坊”，引导妇女积极参与非遗手工、乡村旅游、直播带货等产业发展。
力争“三新”领域妇联组织100%覆盖
“妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，推进在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织，织密织牢妇联组织体系，在她们身边建设‘温暖娘家’，是加强对‘三新’领域妇女群众引领服务联系的重要举措。”济南市妇联党组成员、副主席迟蕾说。
记者了解到，近年来，济南坚持党建带妇建、妇建服务党建，在女性集中的“三新”领域持续开展“建家行动”，推动成立市直播电商、网约配送、物业服务、互联网、律师等行业妇联，以及涉税专业服务协会、美业协会等商协会妇联，覆盖1282家、7.9万名行业女性，已建立党组织的新经济组织中的妇联组织覆盖率达51.1%，凝聚起助推省会高质量发展的巾帼力量。
迟蕾表示，下一步，济南将加快推进市和区县两级新兴行业妇联组织建设，推动在建立党组织的新经济组织中妇联组织覆盖达到100%，积极搭建女性成长学院，赋能三新女性成长发展。
今年“三八”节期间，济南还将发布一批巾帼暖“新”社会服务项目，举办娘家人暖“新”专场活动，设立小荷暖“新”角，发放娘家人“暖新包”，推动资源和服务向“三新”领域妇女群众倾斜，不断增强她们的获得感、幸福感、安全感。
【聚焦】
“五个一”专属服务来了
“认定‘妈妈岗’就业基地，推行‘妈妈岗’就业模式，是妇联贯彻落实就业优先战略，促进妇女充分就业的重要举措。”发布会上，济南市妇联党组成员、副主席包昆介绍说。
据悉，“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童有抚养义务的妇女（也就是育儿妇女）就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。
近年来，济南市深入实施“就业创业巾帼行动”，多措并举促进妇女就业。特别是聚焦育儿妇女就业需求，推出了政策引导、岗位拓展、培训赋能的“组合拳”，助力育儿妇女重返职场取得明显成效。
包昆表示，今年，济南将大力推广“妈妈岗”就业模式，联合济南市人力资源和社会保障局在全市符合条件的企业中，择优认定一批“妈妈岗”就业基地，并提供相关扶持，示范带动广大企业结合用工实际，积极开发设置“妈妈岗”岗位，吸纳“宝妈”灵活就业。
具体条件概括为“四个有”：有安置一批育儿妇女就业；有签订劳动合同或劳务协议；有良好的社会形象和劳动关系；有为“妈妈岗”员工提供福利性婴幼儿照护服务。
“对于认定并符合相关条件的基地，我们也将联合‘娘家帮帮团’成员单位，为其提供送一批政策、推介一批好品、推荐一批岗位、宣传一批典型、开展一期创业培训的‘五个一’专属服务。”包昆说。
