山东商报·速豹新闻网记者 刘东宁 通讯员 王帅
山东商报·速豹新闻网记者从济南市人力资源和社会保障局获悉，2025年，该局将完善就业政策体系，落实落细就业优先政策，出台济南高质量充分就业实施方案，充分释放政策红利。强化重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业的就业支持，推动产业发展与就业促进协同联动，着力抓好岗位开发和用工保障。延续实施阶段性降低失业保险费率政策至今年12月31日，帮助企业减轻负担、稳定岗位。
优化重点群体就业服务，依托驻济高校建设大学生就业创业赋能中心，开发就业见习计划岗位1.5万个。开展“四个对接”精准服务，深化“社区微业”，推进公共就业服务下沉基层，特别是通过“大数据+铁脚板”，切实抓好重点群体就业。开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合试点，打造扩就业、促消费的重要载体。新开发城乡公益性岗位1.5万个以上，兜底帮扶就业困难人员。
推进创业带动就业，高标准建设运营黄河流域大学生创新创业孵化基地，提供链条式、专业化、综合性服务，吸引集聚大学生来济创新创业。深化山东博士（后）国际创新创业园建设，大力引进博士（后）人才项目，为高层次人才创新创业搭建广阔平台。加大创业担保贷款、创业补贴等创业扶持力度，打造一批创业街区，释放创业带动就业“倍增效应”。
开展大规模技能培训，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等主导产业、重点领域，实施“技耀泉城”培训工程，大规模开展职业技能培训，探索组建智能装备制造、人工智能、新能源汽车等细分领域技能人才发展联盟，开展“订单式”、“项目制”培训，加快塑造现代化人力资源，让劳动者增技增值增收。
