山东商报·速豹新闻网记者 金立红
近年来，济南市天桥区先后获评“全国科技创新百强区”“国家知识产权强县工程示范区”，首批“山东省技术转移先进区”……这些闪光的科技创新成绩，是天桥区科技局攻坚克难、强力推进重点工作结出的累累硕果。
2023年，在天桥区委区政府“23155”工作体系的引领下，天桥区科技局将继续以不务虚名的品性、埋头苦干的精神、坚韧不拔的意志、蹄疾步稳的姿态，全力以赴投身新时代社会主义现代化强区建设，推动各项工作迈上新台阶、开创新局面、展现新气象，为天桥区经济社会高质量发展提供科技支撑、贡献科技力量。
稳步子、优服务
科技赋能政企双向奔赴
近年来，天桥区科技局先后被市委市政府评为“科技创新中心建设考核二等奖”“高质量发展综合绩效考核科技创新二等奖”，连续多年被评为天桥区高质量发展综合绩效考核一等奖、科学发展先进单位。
优异的成绩与天桥区科技局多年来不断提高科技服务工作的努力息息相关。
这些年，高位推动的力度更大了。天桥区科技局高标准编制“十四五”科技创新专项规划，聚焦五大领域，着力十大工程，大力实施创新驱动发展战略，明确了未来一个时期高水平创新型城区建设目标，吹响了科技强区新突破的号角，科技创新统筹谋划的能力更强。
这些年，赋能提升的步子更稳了。天桥区科技局聚焦高新技术企业梯次培育、科技成果转移转化、科技研发投入、科技人才引育等主责主业，组织驻区高校、科研院所、企业人员开展业务学习，邀请专家与企业面对面接触、一对一指导，帮助企业科技服务人员提高科技业务知识和能力。通过沉浸式调研走访企业，开展“1对1”“保姆+专家”服务模式，全力助推企业科技项目落地、科技人才引进等各项工作。三年来，组织召开60余场科技业务培训会，受益人群超过3000人次。
这些年，为企服务的措施更实了。天桥区科技局以“店小二”精神为企业提供一流服务，连续多年编印《科技政策选编》向企业免费发放，为企业了解科技政策、办理相关业务提供方便。编印并向企业和人才发放《天桥区科学技术局工作概览》《科技领军人才风采》《天桥高新技术企业创新之路》，提高企业的自豪感、自信心，在疫情防控、脱贫攻坚、党建共建等各方面实现了政企的双向奔赴。
求突破、谋创新
科技成果转移转化能力持续增强
2022年技术合同成交额完成84.6亿元，超指标任务22.6亿元，同比增长41.7%，连续多年位居全市前列，2020年天桥区被评为首批“山东省技术转移先进区”。
截至2022年底，共引进院士3人、自主培育泰山领军人才3人、“山东省外专双百计划”1人、“海佑名家”产业领军人才计划39人、泉城高端外专人才3人、泉城友谊奖1人，落实各级各类人才资金2400余万元，高层次人才队伍不断壮大，科技资源集聚力全面提升。
此外，天桥区科技局加快构建“科技型中小企业、高新技术企业、科技领军企业”梯次培育机制。组织、指导更多符合条件的企业加入国家科技型中小企业库，实现“应入尽入”；从全方位提升科技创新能力入手，对70家次企业开展深入调研活动，摸实情、挖潜力，为院所企业争取更多的项目资源，引导企业高质量发展，全力构建优质的创新创业环境；对有需求的重点企业、院所开展“一对一”联络机制，在知识产权、财务、研发投入等方面组织“专家会诊”，精准对接帮扶。
2023年，力争实现新增高新技术企业60家，技术合同成交额达到90亿元，实现科技成果转移转化技术交易额50亿元，实施国家高新技术企业和科技型中小型企业“双倍增”计划，全区入库科技型中小企业突破600家。
近年来，天桥区科技局加快科技管理职能转变，提高科技创新体系整体效能，引导企业用好市场优势培养科技创新能力和竞争力，科技成果转移转化实现了从无到有、由弱到强的转变。
敢争先、抢开局
以“实干”破题夺取“开门红”
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2022年反馈数据显示天桥区上年度规模以上工业企业130家，有研发活动的74家，占比为56.92%，位居全市第2，占比增幅26.62%，位居全市第1；规上工业企业研发人员全时当量为1110人/年，增幅为79.60%，位列全市第2。
2023年年初，天桥区科技局坚持“起跑就是冲刺、开局就是决战”的工作作风，在科技成果转移转化、研发投入统计等方面率先突破，实现年初“开门红”。
科技成果转移转化率先起势。用好用活科技惠企各项政策，建立“一对一”联络企业机制，“专家会诊”精准帮扶机制。截至2月份，完成科技成果转移转化技术交易额28.12亿元，位居全市第一，占全年科技成果转移转化技术交易额考核指标任务（50亿元）的56.24%；完成科技成果转移转化技术合同成交额27.44亿元，占全年科技成果转移转化技术合同成交额考核指标任务（90亿元）的30.49%，位居全市第二。
科技研发投入统计提质增效。紧紧围绕4项指标工作，开展广泛的企业调研活动，由“保姆式服务”升级为“专家型服务”，做到应统尽统、应报尽报。
人才引进工作稳步推进。根据“广泛发动、精准识别、个别指导”的工作方针，积极对接上级部门，多次召开人才工作专题会议，广泛走访发动企业，精准落实“人才强区”战略。截至目前已推荐上报6名人选参与国家高层次人才特殊支持计划，发动9家单位申报2023年海外高层次人才计划。
绘蓝图、赴新程
全面起势投身新征程
在健全完善科技创新政策上求突破。天桥区科技局进一步梳理培育优势产业、企业的科技创新政策体系，形成惠企政策选编向重点企业发放，强化企业科技创新积极性；积极落实各级各类科技发展扶持资金，鼓励企业充分享受创新政策红利，提高院所企业项目申报主动性；加强对科技服务人员的培训，提高科技业务知识和能力，提升企业科技项目管理能力。
在科技引领企业走高质量发展上求突破。加快构建“科技型中小企业、高新技术企业、科技领军企业”梯次培育机制。组织、指导更多符合条件的企业加入国家科技型中小企业库，实现“应入尽入”；从全方位提升科技创新能力入手，对70家次企业开展深入调研活动，摸实情、挖潜力，为院所企业争取更多的项目资源，引导企业高质量发展，全力构建优质的创新创业环境；对有需求的重点企业、院所开展“一对一”联络机制，在知识产权、财务、研发投入等方面组织“专家会诊”，精准对接帮扶。
在为企业发展提供新动能上求突破。把科技创新工作融入黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，深入实施创新驱动发展战略，以高新技术产业创新链为纽带，推动驻区企业、院所、高校开展结对合作，“菜单式”推送高校资源，为校企合作牵线搭桥，实现科技成果转移转化就地化、本土化；培育壮大龙头企业，因地制宜、因企施策，加强产业链上下游协作，打造“链主”企业头雁领飞、中小企业众雁伴飞的良好生态，推动大中小科技企业融通发展。2023年，力争实现新增省级以上研发机构1家，参与实施山东省重大科技创新工程项目1项，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重比去年增加1个百分点。
在坚持人才引领发展上求突破。推进科技人才顶格支撑，优化人才顶格支持政策，持续抓好济南人才政策双“三十条”“黄金十二条”落实落地。营造高品质人才环境，塑造识才爱才敬才用才的一流人才发展生态，加快建设一支勇创新、敢担当的优秀人才队伍。2023年力争实现新增市级以上高层次人才3人，研发经费投入增长18%，规模以上工业企业中有研发机构的企业占比达到35%，规上工业企业中每万名就业人员研发人数达到993人/年。
栉风沐雨铸辉煌，百尺竿头再攀登。天桥区科技局党组书记、局长耿玉远表示，区科技局将继续以不务虚名的品性、埋头苦干的精神、坚韧不拔的意志、蹄疾步稳的姿态，全力以赴投身新时代社会主义现代化强区建设，推动各项工作迈上新台阶、开创新局面、展现新气象，为天桥区经济社会高质量发展提供科技支撑、贡献科技力量。
