离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是推动党的事业蓬勃发展的重要力量。如何将老干部这座“宝藏”保护好，为老干部积极奉献社会、服务群众铺路搭桥，让其“余辉”照亮前行的路？济南天桥区始终在思考、一直在探索。
涓涓细流汇聚磅礴伟力，点点微光凝聚星河烂漫。3月29日，天桥区召开了一场别开生面、令人振奋的榜样盛会——“枫叶大篷车”十佳名片发布仪式。宣传、关爱、传承、文化、暖心、健康、活力、护苗、和谐、堡垒，10类领域，10大榜样，10种奉献。
如今“枫叶大篷车”老干部志愿团早已成为一个闪亮的名字，这个名字属于天桥区378支志愿服务队伍、8100余名老干部与老党员志愿者。白发银龄的他们，如同秋日的枫叶，虽历经春的鲜嫩、夏的热烈，却仍保持着生命的绚丽与活力。
其背后，是天桥区志愿服务道路整体拓宽的体现，更是天桥区科学谋划“24165”工作体系、努力擦亮老干部志愿服务品牌的结果。势必发挥离退休干部政治优势、威望优势、经验优势，以实际行动为加快建设新时代社会主义现代化强区贡献智慧和力量。
一辆“大篷车”，温暖“千万家”
他们是一支特殊的队伍，白发银丝，却步履轻盈。他们喜欢走遍天桥的大街小巷，用志愿服务的脚步丈量家的土地。他们有着一个共同的名字——“枫叶大篷车”志愿者。
都说“老骥伏枥志常青”，许多老同志有着丰富的政治智慧、实践经验和群众基础，并且退休后有着继续为党和国家事业作出贡献的真诚愿望。2012年，天桥区成立“枫叶大篷车”老干部志愿团，该团自此成为广大老同志围绕中心、服务大局，发挥作用、奉献余热的舞台。
为何取名为“枫叶大篷车”？枫叶，寓意着广大老党员、老同志，他们退休不褪色，用志愿服务奉献自己、温暖他人，犹如秋日里似火的枫叶。大篷车，则象征着大家常态化开展志愿服务行动，志愿者队伍常年奉献在社区，像是开着一辆辆大篷车，把一颗颗爱心送到居民身边。
10多年的发展，“枫叶大篷车”坚持打破思想壁垒、引领发展突围，不断以“闯”“创”精神培育新动能、催生新力量、塑造新优势。如今“枫叶大篷车”已经汇聚378支志愿服务队伍，吸纳志愿者8100余人，荣获“全国离退休干部先进集体”“全省最美老干部志愿服务组织”等荣誉称号，典型做法更是被中央电视台、新华社、人民网等中央媒体报道。
此次天桥区“枫叶大篷车”十佳名片获得者中，有胸怀大爱、仁心惠民的医者，教书育人、无私奉献的老师，也有奋勇拼搏、爱岗敬业的义工，昂扬向上、活力四射的舞者……他们在宣讲党的创新理论、文化传承、敬老帮扶、关心关爱下一代等领域各展所长，让志愿服务的脚步遍及群众身边，在基层一线持续发光发热，汇聚一股向上向善的正能量。
塑造“品牌化”，汇聚“大动能”
以涓滴之力，聚磅礴力量。为完善“枫叶大篷车”志愿服务专业化、制度化，提升志愿服务的系统性与可持续性，十佳名片发布仪式邀请到山东好人、济南市民巡访团团长辛安，全国优秀共产党员、工人新村南村街道西区社区党委书记田象霞，担任“枫叶大篷车”老干部志愿团特邀顾问，负责志愿团指导、咨询、培训服务等有关工作。
有了辛安、田象霞两位先进模范的助力，“枫叶大篷车”老干部志愿团一定会朝着更加制度化、常态化、长效化的方向发展，持续开创志愿服务工作新格局，谱写出更加感人的“芳华”续曲、“银发”华章。
“枫叶大篷车”自成立之初，就通过硬实力、软实力两手抓，铸就志愿团强大的核心力与向心力，让“枫叶大篷车”的品牌亮起来、火起来、实起来。
加强志愿团党建引领作用，为了让组织队伍“强”起来。天桥区率先在志愿团中探索建立离退休干部功能型党组织，由志愿团团长担任党组织书记，激发党建引领活力，为志愿团装上“红色引擎”。此外，在街道和社区志愿团中探索“双重服务管理”模式，让老党员接受所在单位服务管理的同时，遵循志愿团的制度规定开展志愿活动，做到党员教育管理和志愿服务开展两手抓、两不误。
为了面对新形势、新要求、新变化，让服务项目“活”起来。天桥区探索出“益路枫华”志愿服务项目化推进工程，围绕“社区治理、医疗康养、关心下一代、文化养老、关爱帮扶”五大内容领域，整合优化全区志愿服务项目300余个，推出河小工、兰英工作室等精品志愿服务项目50余个。同时创新“社工＋志愿者”发展模式，指导、介入、规范志愿服务，通过开展志愿者赋能研修营、领袖培养营、精英分享会，提升志愿者素质能力，培塑志愿服务内生动力，增强志愿服务“造血”功能。
扩容“朋友圈”，共建“同心圆”
社区很“小”，它是社会治理的基本单元；社区又很“大”，居民的生活起居、吃穿住行都与它密切相关。只有将“枫叶大篷车”的“朋友圈”不断扩大，才能彻底打通志愿服务的“最后一公里”。
此次受到“枫叶大篷车”十佳名片事迹的感召，辖区8家企业和单位，在仪式现场联合组成“枫叶大篷车”助力发展共同体。通过“党建+志愿者”“项目+志愿者”“共建+志愿者”等方式，他们将带着各自的优势资源深入基层百姓身边，提供各类便捷、高效、暖心的便民服务。
从有力到强力、从有序到优序、从内循环到外循环，“枫叶大篷车”一直在努力发挥品牌“磁吸”作用，让多方资源“通”起来、“融”起来。
一方面利用区域化党建优势，畅通政府、社会、社区三方资源，创建“365”互助养老时间银行，创新“3带6享5融合”工作方法，以“党员带群众，低龄带高龄，邻里带亲情”为3个联系纽带，以提供“医疗、养老、送餐、保洁、出行、培训”6类服务为主要方向，融合“省、市双报到单位，区直部门，企业单位，社会组织，红色物业”等5大服务主体，搭建起互联互通、共建共享的资源流通机制。
另一方面统筹全区优势阵地资源，在老同志聚居地打造志愿服务总站和志愿服务分站，打造线下+线上的服务“大本营”和“根据地”。例如，齐鲁云商实践基地为老同志提供信息化直播平台，开展红色文化线上“云”宣讲活动，开展工艺品公益直播带货；沃小番志愿服务基地为志愿者提供资源奖励平台，组织积分排名靠前的志愿者到基地中体验采摘乐趣，感受乡村振兴蓬勃脉动。
向优而变、向新而变、向势而变，在这辆永不停歇的“大篷车”上，枫叶正红，微光成炬，引领着新时代离退休干部们发挥更高质量的志愿服务。感人的“芳华”续曲还在谱写，动人的“银发”华章仍未完待续。
来源 济南宣传
