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济南凭什么成为伯乐之城?

2024-01-24 19:49:38 大字体 小字体 扫码带走
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最近,济南不出意外地又上榜了。

榜单全称是“2023中国年度最佳引才城市”,由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构参与组织评审,主要从人才吸引力、人才保留率、人才活力3个纬度进行分析考量。

之所以说“又”,是因为2022年,济南就上过这个榜单,2023年又是省内唯一获此称号的城市;之所以说“不出意外”,是因为济南从力度、温度和厚度上三管齐下,招揽人才,已成为“千里马”向往的伯乐之城。

力度:人才政策叠加战略机遇

数据显示,2020年,济南市人才总量突破200万人,2023年,这个数字攀升至263万,仅2022年一年的人才净流入就是15.8万人。

这意味着,过去三年来,平均每年至少10万+人才涌入济南。

“年度最佳引才城市”实至名归,背后隐藏的密码究竟是什么?

首先是人才政策。

2023年末,济南发布了升级版人才政策“双30条”,在广泛征求人才、用人单位、专家学者的意见,并对标国内先进城市的经验做法上,对其中28条政策进行了优化调整。

其中显著的一点,就是增加了技能人才支持政策,鼓励人才持续提升技能水平,突出引育并重,持续建强人才引育平台载体,新增本土类医疗卫生人才支持政策、加大对全国重点实验室建设支持力度。

另一个亮点是健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,新版人才政策向哲学社会科学、文化艺术和体育等“软实力”人才倾斜,在人才的认定上,采用专家举荐、企业自评、行业推荐、一事一议等多种方式,充分激发各行各业人才的活力。

此外,新版人才政策还推出了面向青年人才的“大礼包”,如全国在校大学生线上申请审核通过后,可在30天内享受免费公交地铁出行、免费游览部分公园景区服务、入驻青年驿站享8折优惠……真金白银的实惠,是济南捧给人才的满满诚意。

把时间线往前拉,2022年,济南首次出台人才政策“双30条”,从人才落户、购房补贴到配套保障,打造全生命周期人才服务体系;2021年起,济南以“一座城的名义”,连续三年为大学生举办毕业典礼,市委书记亲自出场推介城市;2020年,济南全面放开落户限制,是全国副省级以上城市中第一个“吃螃蟹”的……

可以看到,近年来,济南的人才政策不断调整优化、人才服务不断改革创新,在引才留才之路上,济南坚持“人才服务没有天花板”,始终将爱才、惜才境界不断向前推进。

除了人才政策,城市的发展前景,也是人才择城的重要因素。

当前济南正处于战略机遇叠加期,黄河重大国家战略赋予山东半岛城市群发挥龙头作用的重大使命;建设山东绿色低碳高质量发展先行区,将进一步激发济南的强大动能;高水平打造济南都市圈,将极大增强济南发展后劲。

温度:平视尊重各行各业人才

2023年,一段向新人咆哮“跑外卖不丢人”的骑手视频走红网络,当事人接受采访时表示,“不要把我们写得很可怜”,“我们外卖骑手要的是尊重而不是同情。”

这则发言背后折射出的是社会上普遍存在的、对以外卖骑手为代表的城市体力劳动者的偏见,偏见背后是“精英凝视”,是一种自上而下的俯视。

在社会剧变的浪潮中,一个个新兴职业悄然兴起,融入我们的日常生活,外卖员、快递员、网文作者、网络主播……这些新兴职业打破了我们对工作的传统定义,也将进一步重塑人们对职业的期许,但他们的身份认定,却一直有些尴尬:尽管被归入“新就业形态从业人员”,但与之相关的社会保障、管理归属、权益保护等等还没有及时跟上。

面对这个问题,济南给出了自己的答案:平视、尊重加保障。

2023年底,《济南市新就业形态高层次人才认定办法(试行)》《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才认定办法(试行)》开始试行,将快递员、电商主播、社区工作者等职业群体纳入认定范围,多元人才评定体系,不仅可以挖掘各行各业人才的个人潜力,更将激发整个城市的活力和后劲,真正实现人才和城市的双向奔赴。

山东顺丰速运有限公司汽配业务部负责人宋龙杰表示,“我今天受到的礼遇,反映了我们济南对新就业形态人才的重视。”从一线快递员到济南市E类人才,宋龙杰的人生逆袭故事,生动诠释了济南这座城对人才的尊重和礼遇。

2023年,济南举办首届“海右人才节”,通过一系列兼具仪式感和务实性的活动,将这座城的机遇和优势展现给各行各业人才,奏响城市与人才双向奔赴的最强音。

厚度:景美人更美的城市软实力

“我抬眼是千佛山的轮廓,我闭眼是大明湖和护城河,趵突泉在我耳畔喷涌着……”

寥寥几句,济南的泉韵山景、秀丽风姿已跃然纸上。

前几年,济南人陈小熊这首《济南济南》在网络上点燃了济南热潮,济南人从中品味乡愁,异乡人从中想象“一城山色半城湖”的济南。

济南当然是美的。唐朝诗人李贺就曾用“遥望齐州九点烟,一泓海水杯中泻”来描写济南的山景,晚清作家刘鹗在《老残游记》中写济南“家家泉水,户户垂杨”,老舍先生一篇《济南的冬天》,更是将济南的国民度送上顶流。

这里有山、有水、有泉、有柳,佛山倒影、黑虎啸月、月牙飞瀑……数不尽的奇景,赏不完的泉韵。

然而,这还不是济南最美的风景,在济南这座以包容闻名的城市,最美的风景始终是人。

说济南以包容闻名,是因为这是一座对新人、异乡客极其友好的城市,一个外地人来到济南,就如一滴水汇入一眼泉中,一秒无感融入。

厚道热情的济南人,不欺生、不排外,他们构筑了济南“宽缓阔达”的城格,天南海北的来客,在此都可尽享宾至如归的温暖。许多新济南人坦言,选择留在济南,正是因为这里“包容开放”。

毋庸置疑,软实力也是城市吸引人才的重要方面,济南在这方面,有着得天独厚的条件。济南是千年古都、文化名城、二安故乡,文化遗产多,名士文化突出,用好文化资源,提升城市软实力,在经济高度之外提升文化厚度、城市温度,打造济南独一无二的魅力。

2024年济南政府工作报告指出,济南将大力推动文化强市建设,全面提升文化软实力,要推动文化走出去,提升文化济南的影响力。

未来,千年古城将在新时代熠熠生辉,纳天下英才,奏时代强音。

 

来源  城在北纬36度

速豹新闻网·山东商报编辑:崔妮娜
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