山东商报·速豹新闻网记者 王晓迪
近日，智联招聘进行调研分析，其中，工作满意度涵盖薪酬福利、学习培训、职位晋升和人际关系四个方面；生活满意度包含身体健康、心理健康、居住、阅读、休假、陪伴家人六个方面。通过以上维度，智联招聘全面透视济南白领的事业与生活状况，对2023年进行总结的同时，积极展望2024年。
济南白领工作满意度指数2.72
智联招聘调研数据显示，2023年济南白领工作满意度指数2.72，与全国平均水平持平，较2022年的2.19有所提升。在白领工作满意度指数全国排名中，济南位居第23名。
越8成济南白领参与培训学习
经济环境的不确定性，激发济南白领跳出舒适圈，2023年，81%的济南白领接受了学习培训。其中，44.8%通过知识付费、在线教育平台的在线课程学习，占比最高。其次是通过公司组织的员工培训学习，占比37.9%。
从学习内容看，42.6%学习了写作、绘图、演讲等专业技能，同样比例的人进行了思维模式学习，27.7%参加CPA、司法考试、一级建筑师等考证培训，学习沟通管理技巧和提升学历的济南白领均占比14.9%。济南白领的学习意识普遍较强，从获得权威认证的考证，到学习专业技能，持续奔赴自我成长。
济南白领全年无休占比提高
休假方面，24.1%的济南白领表示全年无休，占比高于上一年的20%。休假5-10天的济南白领最多，占比27.6%。另外，休假20天以上的济南白领占比从2022年的24%减少到10.4%。可见，随着经济形势的好转，济南白领拼事业的劲头更足。
15.5%的济南白领没有存款
随着经济回暖复苏，济南白领的存款状况持续改善，“负债者联盟”占比从2022年的30%，下降到2023年的15.5%。同时，拥有5万元以上存款的济南白领占比24.1%，比2022年的22%略有上升。经济形势的好转让济南白领储蓄更多，负债减少，同时，为了抵御未来的不确定性，济南白领更倾向于存钱。
超3成济南白领对事业感到焦虑
对于2024年的事业发展，29.3%的济南白领持积极态度，对事业“比较乐观”或“充满信心”。同时，34.5%的济南白领对2024年的事业表示“十分”或“有些”焦虑。
当被问及2024年的事业规划时，55.2%表示追求自我提升，希望掌握一门新技能，46.6%的济南白领希望工作与生活平衡，36.2%追求升职加薪。
