◎山东商报·速豹新闻网记者 张雯雯
为打造教育现代化的济南品牌，满足济南市教育高质量发展对优秀人才的迫切需求，今年济南市教育局所属学校拟引进优秀人才143人。
根据规定，“对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE）笔试成绩单或面试成绩单‘受到疫情影响’栏标注为‘是’），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按照规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同”。符合上述政策的人员，在资格审查阶段需提供中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”的证明（即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情）。
招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。招聘岗位分为A、B、C、D四类，A类为教师初级岗位，B类为教师中级岗位、C类为教师高级岗位、D类为会计岗位。报名时间为7月2日9:00-7月4日12:00；查询时间为7月2日14:00-7月4日17:00；缴费时间为7月2日14:00-7月4日24:00。应聘人员登录济南市教育局网站（网址：jnedu.jinan.gov.cn）进行报名。
根据岗位的不同特点，实行不同的考试办法。A、D类岗位采取先笔试、后面试的形式，B类岗位采取先面试、后笔试的形式，A、B、D类岗位均按照笔试占40%、面试占60%的比例计算考试总成绩；C类岗位只进行面试，面试成绩即为考试总成绩。B、C类岗位面试采取试讲的形式，试讲时间10分钟。主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。设定面试合格分数线（60分），达到合格分数线的B类岗位人员方可确定为进入笔试范围人选、C类岗位人员方可确定为考察体检人选。面试时间拟于7月7日进行。
A、B、D类岗位笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。根据岗位不同分为教师和会计两大类，不指定教材。教师类笔试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等），会计类笔试内容为公共基础知识和专业基础知识。笔试拟于7月16日进行。
另外，A、D类岗位面试中，A类岗位采取试讲的形式，试讲时间10分钟。主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。D类岗位采取答辩的方式进行，答辩时间7分钟，主要考察应聘人员对学校财务工作的处理能力。
