为助力新教师尽快适应岗位角色，提升岗位胜任力与教书育人水平，8月28日至9月1日，济南护理职业学院组织开展了2026年新进教职工第一阶段岗前培训。
8月28日上午，培训开班仪式举行。学院党委书记胡博，党委委员、副院长展永生，党委委员、党委组织部部长、党委统战部部长刘凌霄出席，全体新进教职工参加。
胡博代表学院党委对新进教职工表示欢迎与祝贺。他围绕“认识济护、融入济护”“看清大势、找准方向”“立足岗位、担当作为”三个方面，系统介绍了学院办学历程与发展成就，深入分析了当前面临的形势与机遇，并对新教师提出五点期望：一是尽快完成角色转换，二是将个人成长融入学院发展大局，三是严守师德师风底线，四是保持终身学习状态，五是锤炼攻坚克难的勇气。他勉励大家以此次培训为新起点，尽快完成从“局外人”到“济护人”的身份转变，在推动学院高质量发展的征程中书写精彩篇章。
济南护理职业学院高度重视此次培训，各相关职能部门及教学系部全力协同配合。培训内容涵盖师德师风、校史校情、教育教学、科研规划、学生管理、教师心理健康等多个模块，系统全面地介绍了学院核心业务、规章制度及教学基本规范，为新教师尽快熟悉环境、胜任岗位奠定了坚实基础。
9月1日下午，培训阶段性展示活动举行。新进教职工以团队为单位进行了风采展示，展示内容精彩纷呈、各具特色、形式多样，为大家呈现了一场视觉盛宴。参训老师畅谈培训感悟，建立起对职业教育的初步认知，明确了职业生涯规划方向，充分展现了新时代济护教师的风采。
学院党委副书记、院长曹爱民在总结讲话中对新进教职工的阶段性展示给予充分肯定，并提出三点要求：一是正确认识职业教育，深入了解教育对象特点和教学规律，尽快完成角色转换；二是找准定位、做好规划，努力成为“变形金刚”式的职业院校教师或辅导员，在多维发展中充实自我、提升能力；三是调适心态、把握情绪，保持谦逊务实的态度面对工作和生活。他深情寄语新教师，希望大家在新的岗位上开心工作、健康成长，以扎实的业绩为学院高质量发展贡献力量。
岗前培训是新进教职工转变角色、融入学院的第一课。通过系统学习和深入交流，新教师对职业教育发展形势和学院办学目标有了更加深刻的理解，对自身肩负的育人使命和职业方向有了更加清晰的认识。大家一致表示，将尽快融入学院发展大局，以昂扬姿态投入教育教学工作，在推动学院高质量发展的实践中砥砺本领、成长成才。济南护理职业学院也将持续完善教师培养体系，为新教师搭建更广阔的成长平台，提供更加有力的支持保障。
