山东商报·速豹新闻网记者 高建军
红海人力联合区政府在印象济南建立了就业驿站
京沪人才大厦暨槐荫人力资源服务产业园是槐荫区立足于黄河流域强省会中心城区、“西兴中优”等战略机遇，重点打造的人力资源服务类特色产业园区。
产业园旨在利用槐荫独有的交通优势，串联京津冀、长三角、中原经济圈，打造现代化国际服务平台。立足于地方高层次人才综合服务特区、政府公共服务“数字化”“智能化”体验中心、济南自由贸易人才供给基地等6大功能定位，产业园将助力槐荫在高质量发展大潮中乘风破浪。
就业驿站带来良性互动
印象济南·泉世界是位于济南西部的旅游消费集聚区，也是济南市“夜经济”特色商业街区，济南西站枢纽经济商务区在此打造的印象济南商圈，吸引了大量的年轻人前往。
商圈聚集、人流量大等因素为人力资源企业开展工作提供了天然土壤。红海人力直播招聘部项目主管贺叶君对山东商报·速豹新闻网记者说：“今年6月份，我们结合槐荫区‘社区微业’拓展提升行动，联合区政府在印象济南建立了就业驿站，助力基层公共就业服务质效提升。”
作为商务区内第一家以商圈为依托的综合性就业服务平台，就业驿站采用“政府引导+企业参与+社区联动”的多元化合作机制，主要目的是为了方便周围辖区的居民、商铺和企业，搭建一个双向匹配的桥梁，通过资源共享、优势互补，盘活整合商圈各类就业信息、岗位资源，打造一个集需求归集、岗位推送、能力提升、创业推介、职业指导、精准匹配、政策宣传等多功能于一体的就业服务平台。
印象济南商圈内外有丰富的就业资源和岗位信息，贺叶君说，企业入驻就业驿站后可享受专属招聘账号、专属的企业探岗短视频、专属的直播带岗服务，并可无条件参加驿站组织的线下招聘会。“入驻驿站后，可以得到更多的求职者信息，找到与我们公司更匹配的员工。”一家企业的负责人表示，就业驿站这种形式很好，是一种创新。
对于求职者来说，就业驿站同样很便利。在驿站内，求职者不但可以沉浸式体验求职、扫码投递简历、直观地了解企业环境和工作场景，更能了解槐荫区当地就业、人才扶持等政策。
“就业驿站已成为公司的一个特色。”贺叶君说，自成立以来，驿站已组织各类招聘会近20场，达成就业近30人，服务企业100多家，提供岗位300多个，且还在持续增长中，实现了商圈发展与扩大就业的良性互动。
产业园正逐步成势
槐荫区人社局工作人员岳东洋介绍到，产业园旨在利用槐荫独有的交通优势，串联京津冀、长三角、中原经济圈，打造现代化国际服务平台。将产业园打造成为以人力资源产业集聚和创新创业载体为导向，兼具高技能人才培养、高端人才引进、解决就业创业为一体的国际化人力资源服务产业发展平台，为槐荫发展提供人才支撑和“造血”功能，形成具有较强吸引力的创新创业业态。
如今，京沪人才大厦暨槐荫人力资源服务产业园已成为济南西站枢纽经济商务区正式挂牌运营的“京沪系”楼宇。
槐荫人力资源服务产业园定位于“一基地两平台”，即槐荫人力资本服务贸易基地，槐荫人力资源服务机构集聚平台和齐鲁商务服务供给平台。与济南“青年会客厅”“京沪会客厅”协同发展，共同打造“两厅一平台”的双招双引新样板，吸引京津冀、长三角地区的产业资源看到济南的人力资源优势和商务区的商务成本优势，进而将往来于济南的人流量、商流量变为“留量”，则是产业园的核心战略。
产业园距离济南西站步行仅需10分钟左右，济南西站途经线路有京沪、郑济、石济客运专线和胶济客运专线，通过高铁可以直达300多个城市。上半年，济南西站日常开行班次近400趟，日均客流量约10万人次……得益于巨大的交通优势和人流量，产业园的建设正逐步成势。
山东红海人力资源有限公司（以下简称：红海人力）是首家入驻槐荫人力资源服务产业园的企业。红海人力的创新、探索、成绩与产业园的总体布局分不开。入驻产业园后，企业也得到了成长。红海人力数字人资部项目经理孙丛丛说，“槐荫区给了我们一个可以和各类企业进行交互的平台。比如，在槐荫推出的‘槐小花’宜商服务平台中，产业区聚集了包括人力、法务在内整体的人力资源梯队服务企业。在这个过程中，我们也增强了与企业的互动，从而引来客户资源。”
就业驿站的设立不仅为商家和企业搭建起高效的人力资源对接平台，也为求职者提供了更便捷的就业服务，槐荫区人社局相关负责人表示，“驿站增强了整个商圈的吸引力和竞争力，形成社区与商业融合发展的良性循环。”
打造优质人才服务平台
槐荫作为济南的中心城区之一，坐拥京沪高铁五大枢纽站点之一的济南西站，地铁、高铁、长途客运、市内公交四通八达，是济南乃至山东的重要“门户”和“窗口”。
为充分释放“高铁红利”，今年2月，槐荫区提出打造“济南西站枢纽经济商务区”。商务区瞄准“大窗口、大交通、大文旅、大会展、大商务”五大功能定位，着力促进物流、商流、信息流融通汇聚，枢纽经济效益显著增强，教育、文化、医疗卫生等公共服务水平达到全省一流。
商务区作为槐荫区五大主导产业聚集区之一，在提升城市发展定位中扮演着重要角色。京沪人才大厦是商务区辖区内的高品质写字楼，正不断提升精准招商水平，形成高端资源要素配置新高地。
据岳东洋介绍，产业园着力打造以公共人力资源服务为基础、各类人力资源服务机构集聚发展的多层次产业集群，赋能槐荫企业实现管理创新、产品创新和模式创新；推动人力资源服务产业和人力资源社会保障公共事业有机结合，采取政府引导、政策搭桥、市场运作方式，整合人力资源产业链，培育人力资源服务新业态，打造联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能产业园，实现人力资源配置集约化、专业化和一体化发展，推动产业向价值链高端延伸；完善产业园就业创业、社会保障、人事人才等公共服务功能，提供人力资源招聘、职业培训、创业孵化等多元化服务，更好满足多层次、多样化人力资源服务需求。
目前，产业园已搭建起地方人力资源服务业政策的先行先试、高层次人才综合服务特区、政府公共服务“数字化”“智能化”体验中心、具有标杆效应的国际创新中心，济南自由贸易人才供给基地、区域人才交流与合作中心等6大功能。未来，产业园将着力提升齐鲁人才港的运营能力，发挥槐荫区位优势，建立创新型人才评价体系，以槐荫为中心面向齐鲁企业输送优质人才；另一方面，着力提升联通国际的能力，打造面向海内外的优质人才服务平台，吸纳和培养国际一流平台。
可以确信，良好的人力资源服务体系将助力槐荫在高质量发展大潮中乘风破浪。
